I en virkelighed med stigende krav og knappe menneskelige ressourcer bliver evnen til at skabe langsigtet produktivitet en nødvendighed. De organisationer, der kan koble trivsel og præstation har en strategisk fordel.

Fremtidens arbejdsliv kræver topledere, der gentænker, hvordan vi skaber resultater – til gavn for bundlinjen, medarbejderne og samfundet.

Køreplan for fremtidens arbejdsliv opgør produktivitetstabet ved den nuværende arbejdsmodel og synliggør, hvordan overbelastning og uhensigtsmæssige rammer kan undergrave langsigtet produktivitet.

Køreplanen er blevet til i samarbejde med Else Kathrine Relster cand.psych og Ph.D, og er ved at blive pilottestet i praksis.